当社は、入社時に4日間にわたる研修をすべてのスタッフに実施しております。研修期間中に「安全」に対して徹底的な指導を繰り返し行い、お客様に安心してご利用いただける訓練をしております。また、入社時だけでなく定期的にスタッフに対し研修を行っております。ここでは、入社間もないスタッフの訓練をご紹介しております。

 
 

当社、社長より入社にあたり警備員としての心構えなど、 基本姿勢について講義を受けます。

これは社長自らの経験に基付いた「安全」に関する考え方、知識、危険の事前回避の方法などを教えるとともに警備だけでなくお客様に対する「サービス精神」などを隊員に講義し、社長自ら隊員に対し責任を持つと言う方針から実施しています。

  警備員への第一歩として、野外での実技研修「誘導灯による基本動作の訓練風景」です。

基本の 動作を徹底的に体で覚えることが安全への第一歩となります。研修は天候に関係なくいろいろなパターンを想定して実施されます。このほかには発声の練習や運転者、歩行者に対してのマナーなどの研修も実施しています。
  「警備業法」や、その他関係法令の講義を選任指導教育責任者が講習しております。
スタッフからの質問にも「わかるまで説明する」ということを方針に徹底的に指導しております。
  実技や法令に関し講習を受けたスタッフに最終的な筆記試験とと実技試験を実施しております。 この試験にをクリアーした者のみをお客様のものへ配置しております。 また、当社既定の社内定期研修ごとにも定期試験を実施しております。
全部の試験にパスしますと「清光警備保障」のスタッフとしてお客様のお手伝いをさせていただいております。

 

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